Стать тимлидом
5-недельный курс о том, как строить команды и процессы внутри, не выгорать и получать удовольствие от работы. Для инженеров, которые недавно стали тимлидами, и для тех, кто ещё не стал, но мечтает.
Доступен самостоятельный тариф
Мы обкатали контент на 400+ студентах и продолжаем улучшать
За 5 недель мы расскажем
лонгридов
Q&A
Встречи — разборы домашек с авторами курса
Практика — домашки к каждому уроку в виде рефлексии и решение кейса
Сессий
В ноушене. На прочтение каждого нужно примерно 30-40 минут. В каждом делимся опытом по заданной теме. Без воды, только самое важное и проверенное на нашем опыте.
Cписки доп. ссылок на статьи, книги и другое, чтобы глубже погрузиться в тему
Личные и командные консультации
на некоторых тарифах
Что на курсе
Чаты учеников
в телеграме
5
5
ланч-таймов
Записи встреч с экспертами, с учениками прошлых потоков по теме, дополняющей лонгрид
8
Программа курса

Средняя нагрузка
4-6
часов
в неделю
2 часа на просмотр ланча или 1 час на двойной скорости
1–2 часа на просмотр обратной связи и Q&A-сессии
+ час
на погружение
в допматериалы
30-40 минут
на чтение лонгрида
и столько же
на выполнение домашки
1-я неделя
2-я неделя
3-я неделя
4-я неделя
5-я неделя
Лонгрид №1. Как договариваться, если вы интроверт. От Фёдора и Марьяны.
Ланч о техниках переговоров.
Ведёт Юля Максина, основатель True Education, ex-директор по развитию в МИФе

Ланч про эмоции и личные границы в общении.
Ведёт Ирина Парфёнова, гештальт-терапевт с 10-летним стажем.
Только для тарифов с обратной связью
Как договариваться с бизнесом, командой и собой
О чём
Разбираемся в эмоциях, примеряем шляпу собеседника, вырабатываем общую позицию, разбираем конфликты. В мягкой форме и без манипуляций.
На выходе получим список из 7 шагов, которые помогут подготовиться к важной встрече и улучшат качество общения. А также ответы на вопросы «что делать, если на меня давят», «меня не слышат» и т. д.
Не важно о чём: о новом проекте с  заказчиком, о зарплате с руководителем, о ресурсах с коллегами.
Ланч — это встреча по дополняющей к лонгриду теме с экспертом, которому мы доверяем. Проводили в предыдущих потоках, сейчас в записи.
Лонгрид №2. Как нанимать команду, налаживать прозрачные коммуникации и создавать атмосферу для работы в кайф.
От Фёдора и Марьяны.

Ланч о профессиональном росте
Ведёт Василий Половнёв, ведущий разработчик Бюро Горбунова
Найм команды, налаживание коммуникаций для работы в кайф
О чём
Разберёмся в воронке найма, определим требования к кандидатам, составим вакансию. А ещё поговорим об атмосфере и коммуникациях в команде.
Вы напишете вакансию или разберёте те, которые писали ранее; сделаете аудит коммуникаций в своей команде и составите экшн-план.
Лонгрид №3. Процессы и ритуалы без боли. От Фёдора и Марьяны.
Ланч о личных ритуалах и процессах продуктивности
Ведёт Лидия Попова,
Ex-group head в Студии Артемия Лебедева.
Ланч о том, как управлять командами, чтобы горели глаза и не выгорали.
Ведут Мария Князева, Chief Scrum Master в IVI, и Алевтина Щекотурова, тимлид в IVI. Только для тарифов с обратной связью.
Процессы и ритуалы в команде
О чём
Разберём основные принципы управления командой инженеров — асинхронную коммуникацию, планирование, DoD, оценку задач, промежуточные встречи и точки контроля. Поговорим о вспомогательных процессах — встречах и праздновании по Dragon Dreaming.
На выходе получим понимание, какие новые процессы нужны в команде и как их затаскивать. И что не так с текущими.
Самое необходимое, что нужно, чтобы запускаться в срок и не рвать *опу на британский флаг.
Лонгрид №4. Продакт-менеджмент: примерить шляпу бизнеса. От Фёдора и Марьяны.
Ланч о том, как из разработчика стать предпринимателем.
Ведёт Арсен Ибрагимов, CEO и Founder в OctaZone
Ланч о глубинных интервью и других инструментах дизайн-мышления
Ведёт Юрий Морозов, Lead Product Owner в ВТБ. Только для тарифов с обратной связью
Создание продукта и понимание бизнеса
О чём
Как мыслят представители бизнеса, почему важно быть в тесной связке с ними и говорить с ними на одном языке. Учимся формулировать и проверять гипотезы, считать деньги и запускать новое.
На выходе получим понимание базовых принципов управления продуктами, достаточное, чтобы быть на одной волне с бизнесом. Или запустить пет-проект.
Учимся бизнесовому мышлению — самому редкому и очень важному скиллу для технарей.
Лонгрид №5. Техдолг и качество кода. От Фёдора и Марьяны
Ланч-тайм о монолитах и распределённых сервисах
Ведёт Антон Давыдов, независимый разработчик, автор курса «Асинхронная архитектура»
Работа с техдолгом и качеством кода
О чём
Почему качество кода имеет значение и как его измерять. Снабдим парой аргументов и идей-компромиссов, которые позволят договориться с бизнесом о рефакторинге, а с командой — о достаточно хорошем коде.
На выходе получим понимание, как продавать рефакторинг бизнесу, и список этапов для подготовки к встрече.
Этот курс подойдёт вам, если
Как пройдёт обучение
Понедельник
Вторник
Старт недели, отправляем по 1 уроку в письме
Федя
и Марьяна
разбирают домашку
Проверяем домашку друг друга
Среда
Q&A с Федей
и Марьяной

На почту вам приходит письмо с первым уроком недели. В нем ссылка на 20-30-минутное видео, которое знакомит вас с темой. Там же конспект самого главного, домашка и список дополнительных материалов. На выполнение домашки вам понадобится не более часа.
На почту вы получаете письмо со вторым уроком, по аналогии со вторником. И так далее в течение четырёх недель.
Делаем и сдаём домашку
Четверг
Пятница
40-минутная консультация с Федей и Марьяной
По договорённости
Встреча-знакомство
Только для тарифов с обратной связью
Неделя обучения и содержание
Расписание
Полезный кусочек из лонгрида
Один или два
ланча с экспертами в записи
Домашнее задание
Пример одной недели обучения
Авторы
Фёдор Борщёв и Марьяна Онысько. Строим и управляем командами и продуктами более 10 лет
Марьяна ранее руководила продуктовыми командами в  МИФе, Attendify, Ciklum. Специализируется на запуске кросс-функциональных команд, проведении ретроспектив для внешних команд и создании диджитал-продуктов. Ченджер от головы до пяточек.
Фёдор помогает управлять разработкой таким ребятам, как igooods, «Вкусвилл» и «Сноб». До собственного бизнеса руководил проектами в Студии Лебедева.
Тарифы
Если вы хотите оплатить курс от юрлица или возникли любые другие вопросы — напишите нам на support@tough-dev.school
Я сам
12 000 ₽
/$140
В тусовке
22 000 ₽
/$259
VIP
35 000 ₽
/$412
Командный VIP
120 000 ₽
только 3 места
Участвовать в курсе
Если возникли сложности с оплатой курса, напишите на support@tough-dev.school — мы поможем
Отзывы о предыдущих потоках
Игорь Камышев,
Я понял, что в работе лида самое главное — это разговаривать с людьми и слышать их. Раньше я думал, что важнее ПМ-составляющая.

Главный инсайт — переговоры. Я всегда подходил к ним с позиции силы, давил на оппонента. Теперь понимаю, насколько это было бессмысленно.

На самом деле, на мой взгляд, курс подойдет не только тем, кто хочет стать лидом, а вообще всем работникам IT-индустрии.

Инженер в Авиасейлс
Слава Мирошниченко,
«Мне курс очень много дал, наверное, самое главное, что я получил, — это уверенность в своих силах, так как после курса я уже знал, что и как надо делать, и точно понимал, что это не пустые слова, а всё взято из живого опыта.

Это сыграло ключевую роль на собеседовании, я больше готовился к техническому собеседованию, а на менеджерском я всё знал и отвечал на все вопросы по тому, как надо настраивать процессы, общаться с бизнесом, решать конфликты и т. д. Также сейчас в команде я чувствую себя спокойно, нету лишних переживаний, что что-то делаю не так. Поэтому я очень благодарен вам за этот курс, в моём развитии это был офигенный буст»
Team Lead в Zendesk
Дайте мне ещё отзывов
Антон Апарин,
«Спустя месяц после курса стал тимлидом. Курс очень полезный, стараюсь внедрять большинство идей из курса. За это время запустил видеоотчеты для тестировщиков и внедрил дежурства»
Team lead в «Ренессанс Страховании»
Владимир Казаков,
Стал более уверенным в себе, понял, что то, что я делаю не так уж и плохо (частично преодолел синдром самозванца).

Систематизировал свою знания в области управления командой, найма, и в целом лучше стал понимать бизнес.

Порекомендовал бы как разработчикам, так и менеджерам, да и текущим тимлидам или даже СТО
CTO, b2b-стартап
С порога понравилось, что ведущие и приглашённые гости — практики. Ребята учат тому, как они сами работают, и в рамках собственных профессий.

Приглашённые на ланч-тайм гости интересные и открытые: с Лидой я в личке потом прорабатывал свой кейс, а у Василия запрашивал рекомендацию о его бывшем сотруднике.
Одним из откровений стало, что у меня всё неплохо с переговорами и наймом — хотя на старте о найме я бы так не сказал. При этом главное, в чём мне стоит прибавить, — это систематическая работа над качеством кода. Удивительно, но это был первый курс для айтишных руководителей из трёх, что я слушал, который затронул тему качества кода.

В Q&A-сессиях и ланч-таймах было тяжеловато участвовать онлайн. Но мне было ок отсмотреть их в записи, тем более на скорости х2. Обратная связь на домашки была ценной — как раз она помогла мне лучше увидеть мои сильные и слабые места. Сами домашки увлекательные, а их темп не давал расслабиться.
Руководитель разработки
Т—Ж и «Тинькофф Помощи»
Андрей Завьялов,
Курс позволил пересмотреть свои подходы к различным аспектам деятельности руководителя, посмотреть со стороны на свои проблемы, получить обратную связь и стать более осознанным.

Он позволил составить программу развития себя и команды на длительную перспективу. Рекомендую проджект менеджерам, тимлидам, продактам - всем, кому по роду деятельности нужно руководить людьми и решать задачи бизнеса. Также очень полезен синьорам и всем, кто только присматривается к роли руководителя.

Директор компании ActiveDBSoft
Асанали Исатаев,
Необычные домашние задания на размышления, очень много доп. материалов, которых хватит наверное на год вперед на изучение. Самое больное было про процессы. Это то что горело сейчас в команде.

Поэтому:
раньше процессы были хаотичны. Сейчас они немного лучше, дальше только будут лучше.Больше понимания в команде и в процессе проекта,
— «чем более самостоятельные люди у вас в команде, тем меньше процессов нужно для их контроля.». Тут я понял где мне уже давно надо было уволиться и понял где проблема была не в процессах, а в людях или во мне,
— всем кто работает в команде. В первую очередь продакт менеджерам.


Продакт-Менеджер Kolesa Group
Компании, в которых работают выпускники
Комьюнити учеников
У вас будет доступ к закрытому телеграм-чату, где вместе с другими учениками вы будете обсуждать уроки или любые вопросы по теме. В этом чате будут и Федя с Марьяной. Им тоже можно будет задать вопросы. По окончании курса чат останется.
Сертификат
По окончании курса мы выдадим электронный сертификат.
Мы делаем сертификаты особенными. Чтобы хотелось похвастаться. Те, кто сдадут всю домашку, получат отметку практики.
Cертификат на русском и английском языках
Вопросы-ответы
Если вы не нашли ответа на свой вопрос — напишите нам в чатик. Ответим в течение 24 часов.
Какие есть способы оплаты?
Участие можно оплатить онлайн через карты Visa, MasterCard и МИР или через интернет-банк «Тинькофф». Если нужны более экзотические способы оплаты — пишите в чат, что-нибудь придумаем.

А ещё у нас есть рассрочка. В льготный период все проценты за неё платим мы. Если выходите за пределы льготного периода — в зависимости от ваших условий — проценты на вас. Оформление через «Тинькофф» в несколько кликов.
Я юрлицо! Как мне оплатить?
Для юрлиц участие одного сотрудника стоит 14 000 руб. в тарифе «Я сам», 24 000 руб. в тарифе «В тусовке» и 37 000 руб. в VIP-тарифе, в командном VIP — 120 000 руб. Присылайте реквизиты в чат или на support@tough-dev.school, и мы выставим счёт, а после окончания курса пришлём акт через «Диадок».
Что будет, когда доступ к курсу закроется?
Контент станет недоступен через несколько месяцев с даты окончания курса (зависит от тарифа). Советуем писать конспекты :-)
А если мне не понравится?
Мы уверены в качестве нашего курса, но, если вы в течение первой недели обучения поймёте, что курс вам не подходит, мы вернём вам деньги. Без вопросов.
Могу ли я проходить дальше, если не выполнил домашнее задание?
Да, мы не выгоняем без сделанных домашек. Но после дедлайна не проверяем. Поэтому можете потерять шанс получить обратную связь.
Кто проверяет домашние задания?
Домашки проверяют Федя и Марьяна. Более технические задания за Федей, бизнесовые — за Марьяной. Что-то проверяют вместе.

В тарифе «В тусовке» каждый ученик должен проверить по две домашки других учеников.
Что такое ланч-таймы?
Ланч-тайм — это неформальная встреча спикера-практика с учениками прошлых потоков. Каждая длится примерно час. Первые 20 минут спикер рассказывает кейсы по теме, дальше ученики задают вопросы. Вы сможете посмотреть запись в удобное вам время и в ускоренном режиме, если так привыкли.
Как выглядит общая обратная связь на домашку в тарифе «В тусовке»?
Федя с Марьяной смотрят домашки и находят общие ошибки и наблюдения. Потом встречаются и обсуждают. Запись встречи вы получаете в формате видео или аудио. Длительность одной записи в среднем 30-60 минут, в зависимости от того, насколько хорошо справились. В обсуждении могут приводиться в пример какие-то конкретные домашки, а может быть просто общий комментарий.
Как будут проходить командные домашки?
В конце курса вы получите две домашки, которые нужно будет выполнить в команде. Вы сами решите, как вам делать домашку — созваниваться, делать асинхронно или как. В день Х у вас будет зум-встреча с Федей и Марьяной. Вы будете решать задачу, а авторы курса — комментировать, что хорошо, а что улучшить. Возможно, часть встречи мы посвятим онлайн-практике. Это будет зависеть от динамики группы.
Мест больше нет. Можно записаться в список ожидания следующего курса
Без спама, будут скидки
Мест больше нет. Можно записаться в список ожидания следующего курса с поддержкой
Без спама, будут скидки
Мест больше нет. Можно записаться в список ожидания следующего курса
Без спама, будут скидки
Посмотреть фрагмент урока
Напишите почту и мы пришлём урок
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Запрос на командный тариф
Оставьте контакты, и мы с вами свяжемся. Или просто напишите нам в чат.
Комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности