Вы приняты
3-недельный интенсив для программистов о поиске работы за рубежом. Составим шорт-лист компаний, где хочется работать, заполним профиль в линкедине, потренируемся в собеседованиях и научимся оценивать офферы
Курс — первая помощь по трудоустройству за рубежом. Мы не будем месяцами жевать теорию, а за 3 недели поможем сделать первые шаги.
Вы проапдейтите профиль в линкедине и резюме, составите список компаний, в которых хотите работать. На тарифах «В тусовке» и «VIP» потренируетесь проходить собеседования и, возможно, даже оцените свой первый оффер.
О курсе
Этот курс подойдёт вам, если вы хотите работать за рубежом, но:
7
Мэтчим тех, кто хочет потренироваться в собеседовании и готов собеседовать другого. Чем больше собеседований, тем выше уверенность в себе в бою. Если у вас нет опыта в собеседовании других — не переживайте. Мы поможем.
По 2 в неделю. Длительность каждого — 10-15 минут. В каждом раскрываем тему
урока, делимся практикой.
Применяем знания на практике — уже на первой неделе составим лонг-лист компаний, где хочется работать, и попробуем откликнуться на какие-то (не обязательно из этого списка). А ещё напишем резюме, потренируемся в собеседованиях, поймём, как оценивать оффер.
Чтобы познакомиться и получить поддержку тех, кто оказался в той же лодке. А ещё для шеринга успешных и неуспешных кейсов, которые будете получать во время обучения.
Что на курсе
видео-
уроков
Раз в неделю собираем вопросы, и Дима отвечает на них на часовой
встрече в зуме.
Q&A с автором курса
3
Большая домашка
Чат участников
Собесбот
Программа
Примерная нагрузка
3
часа
в неделю
20-30 минут
на просмотр
видеоуроков
≈1 час
на домашку
1 час
на Q&A
15-20 минут
на чтение
факультатива
Вводная неделя
1-я неделя
2-я неделя
3-я неделя
Урок 1. Проверка цели. Подойдёт ли мне работа за рубежом? Что 100% понадобится сделать ещё до курса. Начнём практиковать на кошках.
Неделя 0. Вводная
Готовимся к курсу. Надо ли вам переезжать? Готовим стратегию поиска работы
Отправим после покупки
11 минут
Видеоурок
Урок 2. Типы компаний, как выбрать свою. Где искать вакансии. Где лучше работать.
Урок 3. Оценка job offer. Что примерно предлагают разные компании и за что можно торговаться.
Неделя 1. Составляем целевой портрет компании
Определиться с критериями выбора компании и условий переезда
Понедельник
Определиться с критериями компании, сматчить с предложениями на рынке, составить лонг-лист тех, в которых хочется работать, и определить минимальные условия для оффера.
Отвечаем на возникшие вопросы в течение недели.
Факультатив «Поинты на будущее: пет-проекты и профессиональный блог».
30-40 минут
Видеоуроки
Вторник
45-60 минут
Домашка
Сдаём домашку
Среда
Четверг
20-30 минут
Факультатив Феди
Пятница
1 час
Q&A-сессия
4 ноября,
19.00 по МСК
встреча-знакомство
*Для тарифов
с обратной связью
Урок 4. Подготовка профиля в линкедине, сопроводительное письмо.
Урок 5. Оценка вакансии и адаптация резюме под конкретную компанию.
Неделя 2. Упаковываем опыт и навыки, разбираемся с вакансиями
Что и как писать в резюме, какой опыт и проекты показывать, а что лучше скрыть, стоит ли указывать образование
Понедельник
Проанализировать свой опыт и составить профиль в линкедине или резюме на основе рекомендаций из урока. Проанализировать вакансии и откликнуться на релевантные.
Отвечаем на возникшие вопросы в течение недели.
Нужно проверить 3-5 резюме других учеников, подсветить, что хорошего, а что бы вы улучшили. А потом посмотреть разбор Димы
30-40 минут
Видеоуроки
Вторник
1,5-4 часа
Домашка
Сдаём домашку
Среда
Четверг
Ревью домашек
Пятница
1 час
Q&A-сессия
1-1,5 часа
Урок 6. Технические и поведенческие собеседования. Что учесть, как презентовать себя.
Урок 7. Как не закрыть доступ в компанию мечты.
О чём спросить потенциального работодателя.
Неделя 3. Готовимся к собеседованиям
Цепочки собеседований в компании разного типа, какие бывают этапы, к чему стоит готовиться и как себя вести. Учимся себя презентовать
Понедельник
Подготовить презентацию о себе на 2-3 минуты, в которой нужно рассказать о себе и о проекте, которым гордишься. Записать видео и выложить на платформе.
Отвечаем на возникшие вопросы в течение недели.
Нужно проверить 3-5 презентаций коллег. А потом посмотреть разбор Димы
30-40 минут
Видеоуроки
Вторник
1-2 часа
Домашка
Сдаём домашку
Среда
Четверг
Ревью домашек
Пятница
1 час
Q&A-сессия
10-20 минут
Факультатив Феди
Техники успокоения перед собеседованием.
1-1,5 часа
Пример одной недели обучения
Неделя обучения и содержание
Расписание
Урок 1
Домашнее задание для вашего большого кейса
Список дополнительной литературы
Каждый урок — это 10-20-минутное видео, в котором Дима объясняет теорию
Авторы
Дмитрий Рожков — главный эксперт курса: отвечает за основной контент и практику.
Фёдор Борщёв — отвечает за факультативы в курсе. Сооснователь «Федя и Самат», ex-СТО в «ГдеМатериале».
Марьяна Онысько — главред и продюсер курса. Делает так, чтобы учиться было просто и понятно.
В Германии 8 лет, путь от разработчика до менеджера прошёл за 4 года. Работал как в стартапе, так и в больших компаниях, например в AWS и Xing.de. Сейчас Engineering Manager в Twilio. Нанимает со всего мира, консультирует по переезду и собеседованиям. Знает особенности найма и в других странах. Ведёт блог на ютубе Senior Software Vlogger.
Имеет большой опыт найма в свои команды и команды клиентов. В курсе расскажет о практиках, которые помогут в найме вне зависимости от того, в какой стране вы будете работать.
Сооснователь Школы сильных программистов, запустила направление онлайн-курсов в издательстве МИФ. Делает курсы, которые доходят до конца 70%+ учеников. Без образовательной тюрьмы и с удовольствием.
Мы подключили сервис «Тинькофф.Долями». От рассрочки отличается тем, что нужно заплатить первый взнос в размере 25% от суммы. Остальная сумма делится на четыре равные части и выплачивается раз в две недели. Без договора и одобрений, проценты за услугу платим мы. Для вас бесплатно.
Сервис будет работать только для Российских карт.
Тарифы
Если возникли вопросы — напишите
на support@tough-dev.school, отвечаем в течение суток.
.
Я сам
6 500 ₽
/€100
В тусовке
15 000 ₽
/€231
VIP
28 000 ₽
/€431
Осталось 17 мест
Участвовать в курсе
Если возникли сложности с оплатой курса, напишите на support@tough-dev.school — мы поможем
Комьюнити учеников
У вас будет доступ к закрытому телеграм-чату, где вместе с другими учениками вы будете обсуждать уроки или любые вопросы по теме. В этом чате будут и Дима с Федей. Им тоже можно будет задать вопросы. По окончании курса чат останется. А еще пригласим в комьюнити сильных программистов.
Отзывы первого потока
Дима Безуглый
Устроился в стартап с офисом в ОАЭ, туда и поеду релоцироваться в январе, компания поможет заехать.

Я начал рассылать резюме еще на первой неделе. Составил резюме как смог и напалмом без критериев начал рассылать в линкедин, ангеллист и еще какие-то сайты, которые находил.

А потом уже, когда Дима рассказывал как надо, я полировал и делал еще раз. В итоге этих ребят нашел на линкедин. С критериями на руках, о которых говориллось в курсе — проще общаться с компаниями. Как-то более осознанным и уверенным выглядишь.

По процессу интервью было просто нереальное количество поведенческих: какая мотивация, какая самая сложная задача, что делать, когда конфликт в команде, кем ты видишь себя через 5 лет, командная работа или в одного. Тут очень помогли заготовленные из курса истории по STAR.

В общем, курс супер топ, очень помог. Ребята, спасибо! Я бы и так работу нашел, наверное, но уверен, что не так быстро и не такую подходящую.

Дайте мне ещё отзывов
Екатерина Кондратьева
Мне в августе сделали оффер, и я уже две недели как работаю в Израиле тимлидом в маленьком стартапе. Интервью были датасаенсовые с take-home тестовым заданием.

Курс помог:
  1. Подготовить вопросы для интервьюеров. Про код-ревью, центр принятия решений. Думаю, на моих интервьюеров произвело впечатление то, насколько я интересуюсь. По крайней мере, мне это вспомнили, как я вышла на работу.
  2. Получилось наторговаться на плюшки к офферу. За компенсацию я торговаться не стала, но попросила оплатить участие в профильной конференции раз в год, курсы языка за счет работодателя, milestone bonus и отпуск длиннее. Кроме отпуска, всё дали.
Арина Лопухова
Через неделю лечу в Амстердам, а еще через несколько дней после прилета выхожу работать, как бэкенд разработчик. Из Нидерландов было два оффера, так что даже получилось немного потренироваться в переговорах. Feeling nervous but excited.

Курсу, помимо полезной структурированной информации и мок интервью, спасибо за возможность сделать нестрашный и понятный первый шаг: у меня поиск работы с релокейтом в Европу проходил под лозунгом «ну я просто попробую», и курс стал отличным стартом («ну я просто попробую пройти курс»), после которого было легко перейти к «ну я просто попробую потыкать LinkedIn и закинуть резюме», и вот я здесь.
Дмитрий Пестерев
Я в конце сентября получил и принял оффер в небольшую компанию в Амстердаме, сейчас жду оформления визы.

Техническая часть по алгоритмам и архитектуре совсем не пригодилась в моем случае, просто сделал близкое к бизнес-области тестовое задание, и о нем пообщались с инженерами. А вот софтовое  больше, почитал про компанию, позадавал вопросы, сам тоже примеров повспоминал из опыта, один или два пригодились.

И еще сработал совет торговаться за сумму в конце после получения оффера  я знал вилку изначально, с одного из созвонов с HR, плюс посмотрел примерно рынок. Поэтому был морально готов и попробовал мягко подвинуть на 4К в год фикс, получилось. Немножко, но приятно.
Дмитрий Шувалов
Завтра выхожу на новое место. Несказанно рад.

По итогам курса я, как мне кажется, сильно прокачал LinkedIn, но вот собесов было не столь много. Возможно, из-за того, что замахнулся на крупные и известные компании: Sentry, Postman, Miro. Кстати, в Miro я прошел все этапы и получил заветный оффер. Но по итогу оффер меня не устроил и я отказал.

Новое место — blockchain startup, туда меня пригласил мой бывший коллега. Опять же, если бы не курс и прокачка профиля, я бы еще долго собирался сменить работу.

Спасибо, ребята, за ваш курс, вы действительно толкаете на новые свершения. Вы не представляете, какой пинок под зад я получил после курса.
Данила Полянский
Я все еще в Армении и сегодня получил первый оффер и прошел еще два собеседования.

Курс дал мне базу для резюме, на которое были хоть какие-то отклики, а затем по мотивам обсуждений с другими однокурсниками, работающими за рубежом, я его сильно перепилил. Заготовленные по амазоновским принципам ответы пригодились на каждом менеджерском собеседовании.

Оффер получил несколько выше рынка. Пока его не принял, т. к. планирую пообщаться еще с другими компаниями и уже финально определиться, потому что в текущей компании несколько смущает предметная область.
Никита Ренёв
Очень полезный курс, помогает не просто найти работу за рубежом, а работу, которую вы достойны. Сильно понравились качество материала (и доп материала), его подача и организация курса. Да в целом всё понравилось :) По окончанию курса выполнил все личные ожидаемые результаты. Рекомендую курс в первую очередь тем, у кого не хватает энергии, уверенности или дисциплины пройти этот большой путь неопределённости самому. И брать тариф именно "в тусовке" или выше — группа единомышленников придаёт сил и расширяет границы курса.
Дмитрий Воскресенский
Курс зацепил своей актуальной темой и качеством спикеров. Он делает ровно то, что заявляет — первая помощь по трудоустройству за рубежом. Это не инфоцыганство из разряда «после нашего курса вы получите работу в Google». Наоборот, ребята даже объясняют, когда вам не надо в Гугл. Не говорят, что раскорют тайны найма и взломают трудоустройство, но дают советы, как повысить свои шансы на всех этапах. Да, многие из советов можно найти и в бесплатных статьях от рекрутеров. Но тут все сконцентировано в одном месте и рассматривается как со стороны нанимаемого, так и со стороны нанимающего.

Главное золото курса — практика. Тут не просто остается папочка с «Hello world», как после курса по новому ЯП, тут
на руках остается готовое резюме, профиль в LI, резюме, рецепты как проходить собеседование и понимание, что это вполне реально. Собесбот в конце — это прям отдельный жирный плюс, потому что помогает преодолеть страх начать собеседоваться с реальными компаниями, потренировав навык прохождения собеседований друг с другом.

Рекомендую тем, кто боится за свой разговорный английский или боится начать говорить с компаниями тариф именно с этой опцией, за неделю все страхи отступают. По результатам:
через неделю после окончания курса мне идут отклики на мой профиль в LI,
у меня заготовлены и отработаны истории для behavioral interview, я ввел в привычку прорешивать задачи для coding interview и знаю как общаться с компанией на интервью. Я очень доволен курсом и уверен, что он принесет результат в ближайшее вермя!
Даниил Полянский
Курс понравился. Формально очень короткий, но очень плотный, полученные знания распаковывать на практике можно довольно долго. Это особенно заметно на домашке, которая при краткой формулировке задач заставляла изрядно ломать над ними мозг)

Плюс разъяснили много вроде бы простых, но очень неочивидных моментов зарубежных рынков.

Наличие сообщества и qa-сессий это очень круто, так курс начинает работать в том числе и на перекрёстном опылении.

Менее выстрелила проверка домашек. Дело даже не в том, что кто-то не ответил на мои, просто я
теперь хочу посмотреть на бОльшее количество чужих, чтобы понять как ещё можно.
Вячеслав Багмут
Курс дал дополнительную мотивацию и доступ к сообществу единомышленников у которых всегда можно поучиться чему-то или что-то спросить. Регулярные практические домашние задания и совместные кросс-собеседования.

Будьте готовы уделить время курсу, т.к. я регулярно пропускал домашки, наверстывая упущенное. Я использовал малую толику того что есть на курсе. Отредактировал профиль Linkedin и начал активно расширять связи там в желаемой стране. Мне стали писать зарубежные рекрутеры, при этом резюме я не рассылал. Удалось добиться 3 вводных собеседований с рекрутерами на английском и самое главное 2 технических с оффером в немецкий стартап.

Сейчас готовлю визу. Это не значит что у вас будет так, мне просто повезло. Приготовьтесь к упорной работе над собой на несколько месяцев с наградой в виде relocation.
Александр Горелышев
Рука тянулась к тарифу «Я сам», потому что страшно столкнуться с крутыми коллегами и ощутить собственную отсталость. А оказалось — не страшно. Люди пришли приветливые, со схожими проблемами; стиль общения установился приятно-неформальный. Очень понравилось, что организаторы сами на расстоянии вытянутой руки.

Дима Рожков знает своё дело, видео получились отжатые, практичные, хорошо структурированные. Транскрипты его уроков смогу использовать как методичку для подготовки к интервью =)

Главное, что дал курс — осознанность себя. Задания помогают вначале понять свои запросы, потом — возможности, и наконец, выразить это для мира). Записать видео о себе стало самым психологически трудным заданием, но, благодаря поддержке чата, справился =)

Я бы сказал, что курс обязательно нужно по его окончании самостоятельно прорабатывать заново, более подробно, — но все инструменты для этого даны.

О недостатках. Да, домашки очень полезны как упражнение в артикуляционном мышлении — но всё-таки очень хочется получать на них фидбек. Да, я понимаю, что тариф «В тусовке» ориентирован на внутренний нетворкинг, но тогда об этом нужно сказать явно: ребята, договаривайтесь о проверке домашек между собой. Например, внутри групп, сгенерённых на первой встрече. Всё-таки нужна структура. Курс вроде бы обещает лототрон, но он не очень работает — я почти не получил из него фидбека.

Ещё на домашки отпускается очень мало времени, особенно в глазах тех, кто раньше почти не изучал рынок. Понимаю, что в этом есть свои мобилизующие преимущества — но тогда затраты времени на домашки, указанные организаторами, нужно умножить на 2, минимум. Иначе, на фоне рабочих недель, это оказывается неприятным сюрпризом.

Валерия
До начала занятий я ожидала, что это просто получу полезные рекомендации о том, как общаться с рекрутерами или что писать в резюме. Но курс оказался гораздо глубже. Домашки оказались построены так, что заставляли меня довольно серьезно задумываться над тем, что я хочу, как со стороны выглядят мое резюме или мои истории и заготовки для интервью.

Я брала тариф «В тусовке», с обратной связью. По окончании теоретической части начались несколько недель с собеседованиями с помощью собесбота. И вот мне кажется, что сами по себе лекции и домашки (при условии, если их делать, конечно), не так ценны, как перекрестная проверка домашек и общение на всех этапах. Возможно даже все, что есть в теоретической части можно самому найти в Интернете, но именно разбор миллиона вопросов в чате, на Q&A-сессиях с Федей и Димой и в личкке с сокурсниками, а также бесценная практика собеседований давали больше деталей по конкретным кейсам.

Я начала копать в тему релокации задолго до начала курса, изучала материалы о том, кто, куда и как релоцируется, как происходит процесс поиска работы. У меня даже был уже опыт прохождения собеседований в международные компании и я думала, что уж с резюме-то у меня точно все в порядке. Но
после второй недели я обнаружила несколько косяков с тем, как выглядят мое резюме и профиль в LinkedIn. А еще я думала, что к собеседованиям, особенно поведенческим, нет смысла готовиться. Я думала, что там надо просто честно отвечать на вопросы, придумывая ответы на ходу. Но как же я была неправа и как раз в рамках собесбота мы с сокурсниками отрабатывали в первую очередь поведенческие собеседования. Мне еще предстоит много работы, чтобы отточить детали, но я уже хотя бы представляю, куда двигаться.

Однозначно могу рекомендовать этот курс людям, которые целятся в топовые мировые компании или планируют выходить на высококонкурентные рынки, вроде США или Западной Европы. Если есть возможность приобрести какой-то тариф с обратной связью, вы точно не пожалеете. Однако важно понимать, что по времени это может быть немного затратно.

Вопросы-ответы
Если не нашли ответа на вопрос — напишите на support@tough-dev.school
Другие курсы школы