Профессиональный рост: меня и команды
4-недельный курс о том, как расти самому и выстраивать системный рост команды
10 августа — 13 сентября
Этот курс подойдет, если:
Вы выбираете расти в тимлиды или стать крутым архитектором. Хотите выстроить траекторию развития, чтобы сэкономить время и меньше ошибаться.
Вы переходите из компании в компанию, но делаете всё то же самое. Мечтаете о чём-то большем и не знаете, как вырваться из этого круга.
Если вы никогда не работали в IT.
Если считаете, что ваш рост — это ответственность работодателя.
Курс не подойдет:

Авторы
Фёдор Борщёв и Василий Половнёв. Строим и управляем командами более 10 лет.
Василий — ведущий разработчик в Бюро Горбунова. До бюро успел поработать в аутсорсе, стартапе и в кровавом энтерпрайзе. Везде участвовал в создании и поддержке систем, обеспечивающих рост программистов.
Фёдор — сооснователь компании «Федя и Самат», которая пишет код и консультирует таких ребят, как «М. Видео», «ВкусВилл», «Сноб» и «igooods». За последние 5 лет обучил больше 30 джунов.
Не только мы
Чтобы вы прислушивались не только к нашему с Васей мнению, мы сделали 4 ланчтайма с известными практиками. Ланчтайм — неформальная встреча в зуме, где спикер со стороны раскрывает тему, рассказывает истории и отвечает на вопросы.
Иван Смирнов
Руководитель направления в SberDevices
Расскажет о том, как делать так, чтобы обучение было эффективным. В разрезе менторства и в разрезе преподавания, в разрезе обучения других и себя.
Сергей Головин
CTO CSSSR
Расскажет про процессы и рост в компании. О том, как обеспечить рост разработчиков, но сделать это максимально комфортным для них. Как развивать технические навыки, растить тимлидов.
Борис Окунский
CTO ub.io
Расскажет про свой путь от бармена до CTO.
Борис не ставил перед собой цель стать СТО, но, проанализировав свой опыт, увидел, что сработало. Этим и поделится на ланче.
Самат Галимов
Сооснователь «Федя и Самат», ex CTO Медузы и Букмейта
Расскажет об опыте роста от сисадмина до CTO и владельца собственного бизнеса
Расписание
На изучение материала и выполнение домашнего задания понадобится примерно 4-5 часов в неделю
10 — 16 августа•1 неделя. Как осознанно расти самому
Научимся выбирать траекторию роста, определять и оценивать навыки, важные для карьеры, составлять план их развития и методично следовать ему. Поговорим о софт- и хард-скиллах, ответственности, пользе и опасности узкой специализации.
10 августа•Урок 1. Как расти самому: траектории роста, оценка навыков и план развития (+ домашнее задание)
12 августа•Ланч с Борисом Окунским, на котором он расскажет о своем пути от бармена до СТО (19:00 МСК, онлайн в зуме)
13 августа •Ланч с Антоном Давыдовым, (19:00 МСК, онлайн в зуме)
17 — 23 августа•2 неделя. Как растить команду. Часть 1
Разберёмся, зачем нужны наставники, как они помогают расти быстрее и эффективнее. Расскажем о критериях хорошего наставника и о том, как вовлекать коллег в наставничество.
17 августа•Урок 2. Наставничество
19 августа•Ланч с Иваном Смирновым о том, как учиться самому и учить других, на примере из своего опыта менторства (19:00 МСК, онлайн в зуме)
20 августа•Q&A-сессия с авторами курса, 19:00 МСК, онлайн в зуме (для тарифов с обратной связью)
24 — 30 августа•3 неделя. Как растить команду. Часть 2
Научимся собирать на «коленке» и ставить на поток процесс быстрого роста джунов и стажёров.
24 августа•Урок 3. Процессы и ритуалы
26 августа•Ланч с Сергеем Головиным о том, как обеспечить рост разработчиков, но сделать это максимально комфортным для них. Как развивать технические навыки, растить тимлидов (19:00 МСК, онлайн в зуме)
31 августа — 5 сентября• 4 неделя. Подводные камни
Разберёмся со сложными ситуациями: нет времени на рост; в проекте авралы и техдолг; застрял на одном месте; хочу сменить работу или траекторию роста.
31 августа•Урок 4. Подводные камни: авралы, проблемы в проекте, когда и куда пора валить
2 сентября•Ланч с Саматом Галимовым о переходе от сисадмина в СТО и владельца бизнеса (13:00 МСК, онлайн в зуме)
3 сентября•Q&A-сессия с авторами курса, 19:00 МСК, онлайн в зуме (только для тарифов с обратной связью)
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
Урок и домашка
Q&A
Ланч
Суббота
Дедлайн по сдаче домашки
Дедлайн по проверке домашки
1-я неделя
2-я неделя
Фрагмент урока
На прочтение одного урока в среднем понадобится 20-30 минут
Научные обоснования
Цель урока и какую задачу мы перед собой ставим
Личная история авторов курса
Теория + примеры и кейсы
Отсылки к другим источникам (книги, видео, шаблоны, чек-листы)
Ответы на часто задаваемые вопросы
Список материалов по теме с пояснением, зачем и в каком порядке читать
Домашнее задание
Тарифы
Если хотите оплатить курс от юрлица или возникли любые другие вопросы — напишите нам на support@pmdaily.ru
Я сам
10 000 ₽
В тусовке
16 000 ₽
VIP
30 000 ₽
осталось 12 мест
Следующий поток
Оставьте почту, и мы напишем, когда запустим следующий поток
Участвовать в курсе «Профессиональный рост: меня и команды»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Комьюнити учеников
У вас будет доступ к закрытому телеграм-чату, где вместе с другими учениками вы будете обсуждать уроки или любые вопросы по теме. В этом чате будут и Федя с Васей. Им тоже можно будет задать вопросы. По окончании курса чат останется.
ТЕСТ
Вы хакер или лидер?
Есть два вида роста в профессии: горизонтальный и вертикальный. Горизонтальный рост — это про совершенствование своего уникального навыка и полировку его годами. Так растут «хакеры». Чаще всего это программисты, которым ближе развитие в архитекторов, а не в тимлидов.

Вертикальный рост — про большее количество ответственности и меньшее количество работы руками. Так растут «лидеры». Чаще всего это программисты, которым ближе тимлидство, а не архитектурные решения.

Но если выберете неподходящую траекторию — потеряете время: вместо вдумчивого чтения будете ходить на 5 встреч в день или, наоборот, станете изучать переговоры по статьям, а не говорить с живыми людьми в реальной жизни.

Мы сделали небольшой тест, который поможет вам понять подходящую траекторию.

Пройти тест
1. Какое надгробие вы бы выбрали:
 
Дальше
Проверить
Узнать результат
2. Вам сделали предложение две компании. Оба не идеальны, но вам важно выбрать меньшее из зол. Какую компанию вы выберете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
3. Вам предложили на выбор два проекта. Какой вы выберете?
Дальше
Проверить
Узнать результат
4. Вы попали в команду, в которой всё горит: сроки — «вчера», задачи приходят от всех подряд. Что будете делать?
Дальше
Проверить
Узнать результат
5. Вы дежурите в техподдержке интернет-провайдера. Приходит письмо от клиента: купил Макбук, как его лучше бэкапить через ваш интернет? Что будете делать?
Дальше
Проверить
Узнать результат
6. Сегодня выходной день. Вы уселись в кресло-качалку и взялись читать книгу. Что это была бы за книга?
Дальше
Проверить
Узнать результат
7. Если вы вели бы или уже ведете Телеграм-канал, то о чем он?
Дальше
Проверить
Узнать результат
От 0 до 2 «а» — вы «лидер»
Вы непрерывно растёте в смежных дисциплинах, берёте на себя всё больше ответственности и всё меньше работаете собственными руками, предпочитая делегировать задачи.

Ваша польза огромна, но без хакеров вы не всегда сможете выдать великолепный результат.

Осторожно: если бросите программирование и сфокусируетесь только на управленческих навыках — оторвётесь от реальности и потерять авторитет и «политический» капитал в команде.

На курсе мы расскажем, как быстрее расти самому, как растить команду и как настроить процессы в компании, чтобы разработчики быстро росли.

Пройти еще раз
От 3 до 4 «а» — непонятно
Тест вас не понял. Возможно, для вас эта классификация вообще не применима. Или, вы еще сами не решили, по какой траектории хотите расти. А может, вы лидер, который прикидывается хакером. Посмотрите программу курса и, если что-то зацепило, приходите учиться.
Пройти еще раз
От 5 до 7 «а» — вы «хакер»
Вы всегда стремитесь к развитию в выбранной специальности. Ваша основая цель — стать ещё более крутым разработчиком, решать самые сложные технические задачи, постоянно превосходя себя прошлого.

Несмотря на вашу крутость, вы уязвимы. Если для вашего навыка нет подходящей задачи, вы вряд ли будете полезны компании. Развитие технологий может в один момент сделать вас безработным, как это произошло с сисадминами и верстальщиками.

На курсе мы расскажем, как быстрее и где расти «хакеру», на что обращать внимание, чтобы не остаться без работы.

Пройти еще раз
Отзывы о курсах школы 
Вопросы-ответы
Если вы не нашли ответа на свой вопрос — напишите нам в чатик. Ответим в течение 24 часов.
У вас есть курс «Стать тимлидом». Чем этот курс отличается?

Вообще, это совсем другой курс — материалы не пересекаются.

Курс «Стать тимлидом» даёт конкретный набор софт-скиллов: переговоры, найм, управление проектом и продуктом, работа с техдолгом.

«Профессиональный рост» — это метакурс о том, как вплетать знания из «Стать тимлидом» и любых других курсов в работу, как осознанно выбирать и прокачивать любые навыки, влияющие на профессиональную деятельность.

Кроме того, «Профессиональный рост», как и «Самому не проще», который возник после первого потока «Стать тимлидом»,— это два курса-продолжения для тимлидов. Если тимлид не научится делегировать и растить программистов себе на смену, так и будет программировать за них, таща весь проект на себе.

«Профессиональный рост» — о том, как вырастить людей, которым можно делегировать эту работу. В этом курсе мы ставим себе задачу, чтобы ваши знания не оседали в голове, а применялись в работе. Причём не только у вас, но и у вашей команды.
Какие есть способы оплаты?
Участие можно оплатить онлайн через карты Visa, MasterCard и МИР или через интернет-банк «Тинькофф». Apple и Google Pay тоже работают. Если нужны более экзотические способы оплаты — пишите в чат, что-нибудь придумаем.
Я юрлицо! Как мне оплатить?
Для юрлиц участие одного сотрудника стоит 12 000 рублей в тарифе «Я сам», 18 000 рублей в тарифе «В тусовке» и 32 000 рублей в VIP-тарифе. Присылайте реквизиты в чат или на support@pmdaily.ru, мы выставим счёт, а после окончания курса пришлём акт через «Диадок».
Что будет, когда доступ к курсу закроется?
Контент станет недоступен через несколько месяцев с даты окончания курса (зависит от тарифа). Советуем писать конспекты :-)
А если мне не понравится?
Мы уверены в качестве нашего курса, но если вы в течение первой недели обучения поймёте, что курс вам не подходит, мы вернем вам деньги. Без вопросов.
Могу ли я проходить дальше, если не выполнил домашнее задание?
Да, мы не выгоняем без сделанных домашек. Но после дедлайна домашки не проверяем.
Кто проверяет домашние задания?
В тарифе VIP домашки проверяют Федя и Вася. В тарифе «В тусовке» каждый ученик проверяет по три домашки других учеников.
Что такое ланчтаймы?
Ланчтайм — это неформальная встреча спикера-практика с учениками. Длится примерно час. Первые 20 минут спикер рассказывает кейсы по теме, дальше ученики задают вопросы. Мы так назвали встречу, потому что будем проводить ее в обед, так что захватите ланч. Проходит в зуме.
Будет ли запись ланчтаймов?
Да.
Я планировал отпуск, как быть?
Если вы на недельку выпадете — сможете догнать коллег. Если больше — будет сложновато. В таком случае берите тариф «Я сам» и проходите курс в своем темпе. Ждать второго потока не предлагаем, потому как мы не уверены, что он случится. А если случится, будет через полгода-год и дороже.
Другие курсы школы
Если вам не интересен именно этот курс, но хочется что-то попробовать — обратите внимание на другие программы